Vi byder velkommen til 16 nye praktikanter

Praktikanterne

Den 24. og 25. oktober 2018 var 16 nye praktikanter fra vores 7 kontorer i Danmark samlet til en introduktion til deres nye arbejdsplads. Vi gav dem en grundig præsentation af vores forretning, startende med indsigt i vores organisation både nationalt og internationalt. I løbet af de to introduktionsdage udførte praktikanterne hver især forskellige aktiviteter både socialt og fagligt. Dette gav dem en fantastisk mulighed for at netværke og udveksle bedste praksis med deres nye kolleger.

Der var naturligvis også plads til sociale arrangementer, da det er en vigtig del af arbejdet hos Scan Global Logistics. Formålet med den interne uddannelse er at give vores praktikanter et højt uddannelsesniveau og et indgående kendskab til virksomheden, samt et stærkt netværk blandt praktikanterne.

Årets nye praktikanter afløste de 10 tidligere praktikanter, som blev færdige i august og nu er speditører. Heldigvis har størstedelen af de dimitterede praktikanter valgt at fortsætte deres karriere inden for Scan Global Logistics.

Investering i fremtiden

I 2016 udviklede Scan Global Logistics Internal SGL Trainee Program i forlængelse af den uddannelse, handelsskolerne tilbyder. Vi lancerede trainee-programmet med én enkelt intention: At investere i Scan Global Logistics' fremtid. Vi er en ambitiøs virksomhed i en dynamisk branche, hvilket betyder, at vi hele tiden skal udfordre vores måde at arbejde på for at gøre tingene bedre og smartere. Vi forventer, at vores praktikanter udfordrer os og er nysgerrige. På den måde kan vi i fællesskab blive stærkere og lede Scan Global Logistics mod en succesfuld fremtid.

”Konkurrencen om at tiltrække talentfulde unge, få dem til at tegne en traineekontrakt og senere en ansættelseskontrakt er hård. Derfor ønsker vi, at vores medarbejdere ser deres ansættelse hos Scan Global Logistics som en investering i deres fremtid. Af den grund er vi glade for at være i en situation, hvor vi kan tilbyde en attraktiv intern uddannelse samt mulighed for en karriere i en global organisation.

Det har aldrig været mere spændende at blive medlem af Scan Global Logistics, end det er lige nu. Vi tilbyder en attraktiv arbejdsplads med et stort potentiale for en givende karriere. Historisk set har størstedelen af vores praktikanter valgt at fortsætte deres ansættelse efter endt uddannelse. Dette beviser, at det er lykkedes os at rekruttere de rigtige kandidater og tilbyde dem de rigtige muligheder. Vores trainee-program er både essentielt for vores forretning og samtidig en fremragende mulighed for dem, der er drevne, hårdtarbejdende og ivrige efter at lære og bidrage,” siger Ditte Rasmussen, HR-konsulent.

Nikolaj Lindgreen, en af vores nyeste trainees, forklarer, hvordan han nemt kan se sig selv arbejde for Scan Global Logistics i fremtiden. Han mener, at der er mange muligheder for ham til at udvikle sig personligt. ''Jeg ser en stor fremtid for mig selv, når jeg arbejder hos Scan Global Logistics, og jeg kan sagtens forestille mig, at jeg fortsætter, efter jeg er færdiguddannet som trainee. Scan Global Logistics er en international virksomhed i stor fremgang, hvor jeg ser mange muligheder for personlig og professionel udvikling. Den første dag i min ansættelse fik jeg en masse ansvar, hvilket gav mig en masse selvtillid. For mig er dette meget motiverende og et stort løft til min faglige udvikling og evne til at arbejde selvstændigt."

Trainee-programmet

Vores trainee-program giver en unik mulighed for personlig vækst i et professionelt og internationalt miljø. I løbet af trainee-programmet besøger vi vores 7 kontorer i Danmark og samler alle trainees til forskellige workshops. Disse workshops giver vores praktikanter en ideel mulighed for at blive en del af et netværk af medelever og skabe et fællesskab.
Overskrifterne på workshoppene er:

• Generel introduktion
• Introduktion til produkterne i Scan Global Logistics
• Introduktion til Value Added Services i Scan Global Logistics

Traineeuddannelsen er en 2-årig uddannelse med både interne workshops og obligatorisk ekstern uddannelse på De Danske Handelsskoler. Ved at strukturere uddannelsen på denne måde får praktikanterne en grundig uddannelse baseret på faglig og personlig udvikling inklusive struktureret opfølgning og feedback. Alt dette giver vores praktikanter et stærkt og unikt grundlag for deres karriere nu og i fremtiden.