Som en asset-light virksomhed er vores medarbejdere den største kilde til energi og værdi.
At prioritere vores medarbejdere er en del af at opbygge en unik virksomhedskultur og kapacitet inden for transport- og logistikbranchen, som understøtter vores ambitiøse vækststrategi.
Vores højeste prioritet er at positionere SGL som den mest meningsfulde virksomhed indenfor logistikbranchen for at tiltrække, fastholde og udvikle de bedste mennesker.
Læs alt om vores prioriteter for bæredygtighed og ESG (Environment, Social and Governance).
Respekt: Vi tror ikke på særrettigheder, men på at alle mennesker er lige meget værd, uanset hvem de er, eller hvad de laver
Entreprenørskab: Vi tror ikke på fejlfrihed, men på evnen til at kombinere vedholdenhed med innovation for at få tingene gjort og lære af vores fejl
Integritet: Vi tror ikke kun på gode intentioner, men på ærlighed og handling, så afstanden mellem det, vi siger, og det, vi gør, er mindst mulig
Sjov: Vi tror ikke kun på protokoller, men på at skabe en uformel atmosfære fyldt med positiv energi, hvor menneskelige relationer kan blomstre