Mads Drejer
Global COO & CCO
Jeg tror fuldt og fast på at opnå resultater ved at frigøre menneskers potentiale på tværs af lande, regioner og funktioner ved at være åben, udfordrende og opmuntrende.
Globalt Ledelsesteam
Allan Melgaard
Global CEO
Jeg driver Scan Global Logistics på energien fra vores fantastiske medarbejdere, fordi jeg tror på, at kultur spiser strategi til morgenmad, og ingen systemer eller formler kan kompensere for det.
Clara Nygaard Holst
Global CFO
Jeg tror på at styrke teams og individer gennem formålsdrevet ledelse og at engagere sig i tværfunktionelt samarbejde som den bedste grundsten for vores virksomheds fremtidige udvikling.
Morten Wagner
Global CIO
På tværs af regioner og lande kombinerer jeg data, forretning og IT, hvilket gør os i stand til at være den bedste partner for vores kunder - og giver vores medarbejdere de bedste værktøjer til at gøre dette.
Birgitte Dam
Global VP People & Culture
Jeg tror på at give mennesker mulighed for at frigøre deres fulde potentiale. For at opretholde en voksende og blomstrende organisation er det vigtigt konstant at investere i vores mest værdifulde aktiv: Vores medarbejdere.
Jørgen Jessen
EVP Special Business Development
Det, der driver mig, er vores folks stærke dedikation og ønske om at gøre en forskel og vores rolle som en årtier lang, verdensførende logistikleverandør til humanitære organisationer.
Ragnar Dalen
EVP Corporate Development
Med øje for detaljer anvender jeg en professionel og faktabaseret tilgang til analyse og beslutningstagning for at hjælpe organisationen med at nå sine mål og vækstambitioner.
Thomas Lyck
EVP Aid & Relief og Government & Defence
Jeg tror på, at alles stemme betyder noget og at tilskynde til engagement, kreativitet og ansvarlighed, så vi sammen som et team opnår bedre resultater.
Henrik H.K. Christensen
Global General Counsel
Jeg tror på, at teamwork ikke kun er et værktøj. På vores vækstrejse er det motoren, der driver vores succes og skaber værdi for vores kunder.
Steen Søgaard
CEO Nordics
Jeg leder folk med et godt eksempel og opfordrer til at udfordre status quo for at udnytte alle muligheder og udforske nye muligheder – også selvom det betyder at gå til venstre, når andre går til højre.
Lars Syberg
CEO EMEA (ekskl. Nordics)
Mit mantra er: Det handler om teamet og læringsprocessen hen imod resultatet, frem for at stræbe efter perfektion, der fremskynder vækst og frigiver potentiale..
Rickard Ingvarsson
CEO Asia
Det, der virkelig driver mig, er at inspirere kolleger gennem entusiasme, energi og passion og ved at give plads til tankefrihed og mulighed for at lykkes.
Søren Madsen
CEO Pacific
Jeg bygger vindende teams og bæredygtige succeser gennem synligt lederskab og ved at styrke iværksætteri, ejerskab og dedikation på tværs af organisationslagene.
Julien Ranzato
CEO Nordamerika
Ved at skabe et stærkt lederskab på alle niveauer i min organisation, gør det virksomheden i stand til at flytte bjerge og levere en førsteklasses kundeservice.
Jörn Schmersahl
CEO Latinamerika
Jeg tror på lederskab, der styrker multikulturelle og tværfunktionelle teams gennem klare mål baseret på vores dyder til gavn for vores kunder og virksomhed.
