Les personnes

Notre plus grande source de valeur

Engagement, développement et diversité des collaborateurs

En tant qu’entreprise disposant de peu d’actifs, nos collaborateurs constituent la plus grande source d’énergie et de valeur.

Donner la priorité à nos collaborateurs fait partie de la construction d’une culture d’entreprise et de capacités uniques au sein du secteur du transport et de la logistique qui sous-tendent notre ambitieuse stratégie de croissance.

Notre plus grande priorité est de positionner SGL comme l'entreprise la plus significative du secteur de la logistique afin d'attirer, de retenir et de développer les meilleures personnes.

Découvrez nos priorités en matière de développement durable et ESG (Environnement, Social et Gouvernance).

Soutenir notre croissance en offrant à nos collaborateurs un travail et des opportunités valorisants

Augmenter l'engagement, le développement et la diversité des employés et créer des lieux de travail inclusifs où chacun peut réussir

Minimiser les risques de sécurité et les blessures pour assurer la santé et la sécurité de toute personne liée à nous

Nos quatre vertus fondamentales nous guident :

Respect : Nous ne croyons pas au droit, mais au fait que tous les êtres humains ont la même valeur, peu importe qui ils sont ou ce qu'ils font.

Entrepreneuriat : Nous ne croyons pas à l'excellence, mais à la capacité d'allier persévérance et innovation pour faire avancer les choses et apprendre de nos erreurs.

Intégrité : Nous ne croyons pas seulement aux bonnes intentions, mais aussi à l'honnêteté et à l'exécution pour avoir le moins de distance possible entre ce que nous disons et ce que nous faisons

Fun : nous ne croyons pas seulement aux protocoles, mais à la promotion d'une atmosphère informelle alimentée par une énergie positive pour que les relations humaines prospèrent.

Diversité : Amélioration du ratio d'employées féminines à 47 %, favorisant une forte diversité de genre dans un secteur traditionnellement masculin

Formation : Formation de 1 867 collaborateurs qui ont suivi avec succès 17 430 formations au sein de la SGL Group Academy

Caractère significatif : Maintien d'un score de 77 % dans notre questionnaire annuel sur le caractère significatif (MQ) des employés pendant une période de forte volatilité des marchés.