COO et CCO mondiaux

Je crois fermement qu'il est important d'obtenir des résultats en libérant le potentiel des individus dans tous les pays, régions et fonctions en étant ouvert, stimulant et encourageant.

PDG mondial

Je dirige Scan Global Logistics grâce à l'énergie de nos fantastiques collaborateurs, car je crois que la culture mange de la stratégie au petit-déjeuner, et aucun système ni formule ne peut compenser cela.

Directeur financier mondial par intérim

Je crois qu'il faut responsabiliser les équipes et les individus grâce à un leadership axé sur les objectifs et à l'engagement dans une collaboration interfonctionnelle comme la meilleure base pour le développement futur de notre entreprise.

Directeur informatique mondial

Dans toutes les régions et tous les pays, je combine les données, les activités et l'informatique, ce qui nous permet d'être le meilleur partenaire pour nos clients et de donner à nos employés les meilleurs outils pour y parvenir.

Vice-président mondial des ressources humaines et de la culture

Je crois qu'il faut permettre aux gens de libérer leur plein potentiel. Pour maintenir une organisation en croissance et prospère, il est important d’investir continuellement dans notre atout le plus précieux : nos collaborateurs.

Vice-président directeur du développement commercial spécial

Ce qui me motive, c'est le fort dévouement et le désir de nos collaborateurs de faire la différence, ainsi que notre rôle en tant que fournisseur logistique leader mondial auprès des organisations humanitaires depuis dix ans.

Vice-président directeur du développement de l'entreprise

Avec le souci du détail, j'applique une approche professionnelle et factuelle à l'analyse et à la prise de décision pour aider l'organisation à atteindre ses objectifs et ses ambitions de croissance.

Vice-président exécutif Aide et secours et Gouvernement et défense

Je crois que la voix de chacun compte et qu'il faut encourager l'engagement, la créativité et la responsabilité afin qu'ensemble, en équipe, nous obtenions de meilleurs résultats.

Avocat général mondial, avocat

Je crois que le travail d'équipe n'est pas seulement un outil. Dans notre parcours de croissance, c'est le moteur de notre succès et crée de la valeur pour nos clients.

PDG pays nordiques

Je donne l’exemple aux gens et je les encourage à remettre en question le statu quo pour utiliser toutes les possibilités et explorer de nouvelles opportunités – même si cela signifie aller à gauche quand d’autres vont à droite.

PDG EMEA (hors pays nordiques)

Mon mantra est le suivant : tout dépend de l'équipe et du processus d'apprentissage vers le résultat plutôt que de rechercher la perfection qui accélère la croissance et libère le potentiel.

PDG Asie

Ce qui me motive vraiment, c'est d'inspirer mes collègues par mon enthousiasme, mon énergie et ma passion, et en laissant un espace de liberté de pensée et d'autonomisation pour réussir.

PDG Pacifique

Je bâtis des équipes gagnantes et des succès durables grâce à un leadership visible et à l'autonomisation de l'entrepreneuriat, de l'appropriation et du dévouement à tous les niveaux de l'organisation.

PDG Amérique du Nord

En créant un leadership fort à tous les niveaux de mon organisation, cela permet à l'entreprise de soulever des montagnes et de fournir le meilleur service client de sa catégorie.

PDG Amérique Latine

Je crois fermement au leadership qui donne du pouvoir aux équipes multiculturelles et interfonctionnelles grâce à des objectifs clairs basés sur nos vertus, au bénéfice de nos clients et de notre entreprise.